Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ là căn cứ quan trọng để người la
o đ??ng có thể hưởng những quyền lợi cần thiết. Tuy nhiên, nhiều người sau khi nghỉ việc còn thờ ơ với việc lấy sổ BHXH.
Hỗ tr
ợ h???c nghề
Theo Điều 55 Luật Việc làm, người la
o đ??ng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 9 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng có thể làm hồ sơ để nhận khoản hỗ trợ này.
Hồ sơ hưởng hỗ tr
ợ h???c nghề bao gồm các giấy tờ sau:
TH1 - Đang chờ giải quyết hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu học nghề tại nơi hưởng: Đơn đề nghị hỗ tr
ợ h???c nghề.
TH2 - Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu học nghề tại địa phương khác: Đơn đề nghị hỗ tr
ợ h???c nghề và Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.
TH3 - Đủ điều kiện hưởng hỗ tr
ợ h???c nghề nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
+ Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
+ Đơn đề nghị hỗ tr
ợ h???c nghề theo mẫu.
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ: Hợp đồng la
o đ??ng hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc, quyết định thôi việc, quyết định sa thải, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng …
+ Sổ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, trong trường hợp 3, để hưởng hỗ tr
ợ h???c nghề, hồ sơ mà người la
o đ??ng nộp sẽ phải có sổ BHXH. Trong khi đó, nếu đang chờ giải quyết hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trước đó, người la
o đ??ng đã phải nộp sổ BHXH cho trung tâm dịch vụ việc làm.
Tóm lại, nếu nghỉ việc mà không lấy sổ BHXH, người la
o đ??ng cũng sẽ không được nhận hỗ tr
ợ h???c nghề. Nếu không làm thủ tục hưởng thì người la
o đ??ng sẽ mất quyền lợi này mà không được cộng dồn cho lần hưởng sau.
Trợ cấp thất nghiệp
Điều 47 Luật Việc làm năm 2013 quy định, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp ngay sau khi nghỉ việc, người la
o đ??ng phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng la
o đ??ng hoặc hợp đồng làm v
iệc. (Trừ trường hợp Người la
o đ??ng đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức la
o đ??ng hàng tháng)
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Đã nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời gian 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
Hồ sơ hưởng trợ cấp bao gồm:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bản chính/bản sao có chứng thực/bản sao kèm bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng la
o đ??ng hoặc hợp đồng làm việc;
- Bản chính sổ bảo hiểm xã hội.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp. (Trừ các trường hợp: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, bị tạm giam, chết…)
Sổ BHXH là một trong những giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu không có sổ BHXH, dù người la
o đ??ng đủ các điều kiện khác thì cũng sẽ không được nhận trợ cấp thất nghiệp do hồ sơ không hợp lệ.
Tuy nhiên, trong trường hợp chưa hưởng ngay thì số tiền trợ cấp thất nghiệp này sẽ không mất đi mà thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được b
ảo lưu và cộng dồn cho lần hưởng tiếp theo khi người la
o đ??ng đủ điều kiện.
BHXH một lần
Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 95/2013/QH13, nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt, người la
o đ??ng sau 1 năm kể từ khi nghỉ việc sẽ được lấy BHXH 1 lần.
Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 đã hướng dẫn cụ thể hồ sơ đề nghị nhận BHXH 1 lần trong trường hợp này gồm:
- Bản chính Sổ bảo hiểm xã hội.
- Bản chính Đơn đề nghị.
Theo đó, có thể nhận thấy, hồ sơ hưởng BHXH một lần cũng buộc phải có sổ BHXH. Nếu không có sổ BHXH, hồ sơ sẽ bị thông báo là không hợp lệ. Chính vì vậy, nếu muốn nhận số tiền này, người la
o đ??ng bắt buộc phải trở lại công ty cũ để lấy sổ BHXH.
Tuy nhiên, nếu chưa rút BHXH một lần ngay, người la
o đ??ng không bị mất đi quyền lợi. Thời gian tham gia BHXH sẽ tiếp tục được b
ảo lưu đến khi có đủ hồ sơ để thực hiện rút một lần.
(Theo Nhịp sống kinh tế)
Đóng BHXH gián đoạn có được hưởng lương hưu sau này?
Vì một vài lý do như chuyển công tác, một số trường hợp người la
o đ??ng sẽ bị ngắt quãng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc đóng BHXH không liên tục có ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu của người la
o đ??ng sau này?
Nguồn bài viết : GIẢI Đá gà Tre MỚI nhất
