Người lao động nếu như không may bị Covid-19 có thể nhận được tiền bảo hiểm của chế độ
ốm ??au. Ngoài ra sau khi khỏi Covid-19, nếu sức khỏe chưa hoàn toàn hồi phục, người lao động có thể tiếp tục hưởng thêm chế độ.
Khoản 1, Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, lao động bị
ốm ??au, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và c?
? xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế sẽ được hưởng chế độ
ốm ??au. Khi không may bị Covid-19, trước tiên, lao động có thể được hưởng chế độ này.
Điều 26 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ
ốm ??au trong
năm của người lao động. Cụ thể:
Nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15
năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15
năm đến dưới 30
năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30
năm trở lên.
Nếu người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15
năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15
năm đến dưới 30
năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30
năm trở lên.
(Thời gian nghỉ nêu trên tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
Ngoài ra, trong trường hợp đã khỏi Covid-19, mà sức khỏe chưa hồi phục hoàn toàn, người lao động có thể hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi
ốm ??au.
Cụ thể, người lao động mắc Covid-19 đã nghỉ việc hưởng chế độ
ốm ??au đủ thời gian trong một
năm theo quy định tại Điều 26 nêu trên, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
(Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối
năm trước chuyển tiếp sang đầu
năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho
năm trước)
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định. Trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi
ốm ??au một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
(Theo Nhịp sống kinh tế)
F0 sẽ bị mất 2 khoản tiền sau nếu không khai báo với trạm y tế
Hiện nay, có một số trường hợp F0 đã quyết đị
nh t?? cách ly và điều trị tại nhà mà không hề khai báo với Trạm y tế.
Nguồn bài viết : Palazzo Club
