Đây là thông tin được ông Võ Văn Hoan, Chánh Văn phòng UBND TP Hồ Chí Minh cho biết tại buổi họp báo thường kỳ về tình hình kinh tế - văn hóa – xã hội tháng 2 năm 2019 vào ngày 5/3.
Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong điều hành cuộc họp.
Theo ông Hoan, lực lượng cán bộ kế cận vị trí thường trực UBND đang thiếu, một số cơ quan khác thì đang gặp khó khăn về nhân sự khi có người nghỉ hưu, chuyển công tác…Vì vậy thành phố cũng đang làm cẩn trọng để chọn được những cán bộ có đủ năng lực, trình độ để làm lãnh đạo.
“Để chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận, thành phố sẽ chọn những cán bộ có kinh nghiệm, chuyên môn ở các lĩnh vực sau đó đề cử, tuyển chọn phân công công việc theo năng lực. Công tác này sẽ được triển khai sớm nhưng phải đúng quy hoạch, quy trình để bổ sung những cán bộ đang bị thiếu hụt. Về lâu dài, thành phố sẽ làm công tác nhân sự mang tính dài hơi hơn, không chỉ cho giai đoạn 2019-2020 mà những năm tiếp theo”, ông Hoan cho biết thêm.
Nguồn bài viết : XS Mega
