Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền
lương thì sẽ có 5 bảng
lương mới với công c
hức, viên c
hức, lực lượng vũ trang
Bảng
lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công c
hức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức
lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào t
hì hưởng
lương theo chức
vụ ??ó, nếu một người giữ nhiều chức vụ t
hì hưởng một mức
lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau t
hì hưởng mức
lương chức vụ như nhau; mức
lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức
lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức
lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng
lương chức vụ ở Trung ương;
Không phân biệt mức
lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng
lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
Bảng
lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công ch?
?c và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công c
hức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công c
hức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc
lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc t
hì mức
lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề t
hì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công c
hức, chức danh nghề nghiệp viên c
hức, khuyến khích công c
hức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công c
hức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ c
hức, đơn vị quản lý công c
hức, viên chức thực hiện.
3 bảng
lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng
lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng
lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng
lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Mức
lương cơ sở 2022 với công c
hức, viên chức
Mức
lương cơ sở là căn cứ để tính
lương công c
hức, viên chức. Vậy mức
lương cơ sở 2022 với công c
hức, viên chức là bao nhiêu?
Hiện nay, mức
lương cơ sở được áp dụng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là .1.490.000 đồng/tháng.
Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP , mức
lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức
lương trong các bảng
lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công c
hức, viên c
hức,…
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức
lương cơ sở.
Như vậy, ngoài việc dùng để tính
lương công c
hức, viên chức t
hì mức
lương cơ sở còn dùng để tính các khoản sinh hoạt phí, hoạt động phí, xác định khoản tiền đóng BHXH bắt buộc tối đa,…
(Theo Người Lao Động)
Nguồn bài viết : Sòng bạc lớn nhất thế giới