Ngày 5-10, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có công văn gửi Thủ
tướng Chính phủ đề nghị xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm
2016 thấp nhất cũng bằng mức tăng năm 2015.
Ngày 5-10, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có công văn gửi Thủ tướng Chính phủ đề nghị xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 thấp nhất cũng bằng mức tăng năm 2015.
2016, đồng loạt tăng lương hưu
Tăng lương tối thiểu có giúp ích cho người nghèo?
Chốt tăng lương thất bại, triệu người chưng hửng
Xem bài khác trên Vef.vn
Công văn nêu rõ: Vừa qua, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp, bỏ phiếu thông qua phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. Tuy nhiên Tổng LĐLĐ Việt Nam chưa đồng tình với mức điều chỉnh trên vì các lý do sau:
- Thứ nhất, tình hình kinh tế 9 tháng đầu năm 2015 đã khởi sắc, các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội đã có sự tăng trưở
ng đ??ng cao, GDP đạt 6,5%. Dự dự báo kinh tế xã hội 2016 có nhiều triển vọng và thuận lợi hơn năm 2015 mức tăng trưởng GDP dự báo đạt 6,8%. Kinh tế tăng trưởng và phát triển cao hơn, nhưng tiền lương tối thiểu điều chỉnh tăng thấp hơn là hoàn toàn không hợp lý và người la
o đ??ng khó có thể chấp nhận. Năm 2013, 2014 kinh tế nước ta rất khó khăn, tăng trưởng GDP là 5,4 và 6% nhưng Chính phủ vẫn điểu chỉnh lương tối thiểu tăng tương ứng là 17,3% và 15,2%. Năm 2016 kinh tế được dự báo là có nhiều triển vọng, tăng trưởng cao hơn năm 2015 và các năm trước đó, vì vậy tiền lương tối thiểu năm 2016 cần phải điều chỉnh tăng cao hơn năm 2015, hoặc ít nhất cũng phải bằng năm 2015.
- Thứ hai, Điều 91 Bộ Luật La
o đ??ng quy định “Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người la
o đ??ng làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện la
o đ??ng bình thường và phải đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người la
o đ??ng và gia đình họ”. Mặt khác, tại cuộc làm việc giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ La
o đ??ng - Thương binh - Xã hội (LĐ-TB-XH) với Tổ chức La
o đ??ng Quốc tế ILO, Bộ LĐ-TB-XH đã cam kết với ILO về việc thực hiện đầy đủ Điều 91 Bộ Luật La
o đ??ng vào năm 2017. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2016 lên 14,4% để thực hiện nghiêm túc quy định của Bộ Luật La
o đ??ng và thực hiện lộ trình đến 2017 tiền lương tối thiểu đáp ứng được mức sống tối thiểu và cũng là bước chuẩn bị cho việc thực hiện Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội vào năm 2018.
- Thứ ba, đời sống công nhân la
o đ??ng còn nhiều khó khăn. Theo điều tra của Tổng LĐLĐ Việt Nam, có 19,9% NLĐ cho biết tiền lương hiện nay không đủ sống; 72% NLĐ cho biết phải chi tiêu tằn tiện và rất tiết kiệm mới đủ trang trải cho cuộc sống; chỉ có 8 % NLĐ có có tích lũy. Điều này lý giải tại sao có 62% số la
o đ??ng Việt Nam phải làm thêm giờ để có thêm thu nhập, trang trải cho cuộc sống, và như vậy NLĐ sẽ không có thời gian để tham gia các hoạt động văn hóa, học hành, nâng cao trình độ theo tinh thần Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng Giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước.
- Thứ tư, về khả năng chi trả của do
anh nghiệp. Hiện nay trong thực tế do
anh nghiệp đã chi trả cho người la
o đ??ng cao hơn mức lương tối thiểu vùng từ 20%-40%. Qua báo cáo của các cơ quan thu?
?? cho biết, chi phí tiền lương hợp lý để xác định tính thuế thu nhập do
anh nghiệp thì tiền lương thực chi cho người la
o đ??
ng đ?? cao hơn 1,5 lần tiền lương tối thiểu.
Có ý kiến cho rằng, do năng suất la
o đ??ng của nước ta còn thấp, nên mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu cũng phải thấp tương ứng. Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng ý kiến như trên là chưa đầy đủ, vì năng suất la
o đ??ng phụ thuộc vào nhiều yếu tố, tro
ng đ?? yếu tố quan trọng là trình độ công nghệ và quản trị do
anh nghiệp. Thực t?
?? cho thấy hầu hết các do
anh nghiệp không đầu tư đổi mới máy móc, thiết bị; sử dụng công nghệ lạc hậu ; quản trị do
anh nghiệp không hiệu quả, bộ máy nhân sự cồng k
ềnh dẫn đến năng suất la
o đ??ng thấp . Yếu tố la
o đ??ng cũng có vai trò quan trọng để nâng cao năng suất la
o đ??ng. Tuy nhiên một khi tiền lương tối thiểu chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu thì rất khó có thể yêu cầu người la
o đ??ng làm việc với năng xuất cao và chất lượng tốt.
Tiền lương thấp khiến đời sống công nhân vô cùng chật vật.
Thời điểm điều chỉnh tiền lương tối thiểu vù
ng đ??ng vào dịp tổ chức Đại Hội Thi đua toàn Quốc lần thứ IX và chuẩn bị khai mạc Đại Hội Đảng toàn quốc lần thứ XII vì vậy Tổng LĐLĐ Việt Nam kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét điều chỉnh tiền lương tối thiểu 2016 thấp nhất là 14,4% tương đương mức tăng năm 2015 để động viên CNVC-LĐ thi đua la
o đ??ng sản xuất với năng suất cao, chất lượng tốt, đồng hành cùng do
anh nghiệp phấn đấu vượt tiến độ, về trước kế hoạch, lập thành tích chào mừng Đại Hội Thi đua yêu nước toàn quốc và Đại Hội XII của Đảng.
Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu phù hợp cũng chính là yếu tố quan trọng để tránh những bức xúc trong công nhân la
o đ??ng làm cho quan hệ la
o đ??ng trong các do
anh nghiệp trở lên phức tạp trong thời điểm diễn ra Đại Hội thi đua yêu nước và Đại Hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.
(Theo NLĐ)
TPP: Thỏa thuận lịch sử, định hình tương lai
Làng tỷ phú: Xuất ngoại sắm xe sang, lấy vợ nước ngoài
Thái Lan kêu gọi người dân dừng trồng lúa
Giá USD bất ngờ giảm sâu
Thiếu gia lái siêu xe 152 km/h trên đường Hà Nội
Đại gia Khải Silk, lâu đài triệu đô rải khắp Sài thành
Tiểu thư 9X giàu nhất Việt Nam: Tiền đâu lắm thế?
Ôtô Ấn Độ 100 triệu, sự thật khiến dân Việt không dám mua
Nguồn bài viết : Loto kép
