Giai đoạn 2019-2021, các đơn vị liên quan đã trình 48 nghị quyết về việc sắp xếp 21 đơn vị hành chính cấp huyện và 1.056 đơn vị cấp xã tại 45 tỉnh thành. Qua đó, c?
? nư???c đã giảm được 8 huyện và 561 xã.
S&
aacute;ng 12/9, Thường vụ Quốc hội tiến hành phiên gi&
aacute;m s&
aacute;t chuyên đề về việc thực hiện c&
aacute;c nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp c&
aacute;c đơn vị hành chính cấp huy?
?n, c???p xã trong giai đoạn 2019-2021.
Đại diện đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t, Chủ nhiệm Uỷ ban Ph&
aacute;p luật Hoàng Thanh Tùng b&
aacute;o c&
aacute;o Uỷ ban Thường vụ Quốc hội việc thực hiện c&
aacute;c nghị quyết trên.
B&
aacute;o c&
aacute;o nêu rõ, trong giai đoạn 2019-2021 đã trình 48 nghị quyết về việc sắp xếp 21 đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện và 1.056 ĐVHC cấp xã tại 45 tỉnh thành. Qua đó, giảm được 8 ĐVHC cấp huyện và 561 ĐVHC cấp xã.
Tổng số c&
aacute;n bộ, công chức cấp huyện thời điểm được sắp xếp là 2.411, trong đó số được bố trí theo đúng quy định là 1.705 người, số dôi dư là 706 người. Số c&
aacute;n bộ, công chức cấp xã thời điểm được sắp xếp là 20.417 người, đúng quy định là 10.712 người, dôi dư là 9.705 người.
Chủ nhiệm Uỷ ban Ph&
aacute;p luật Hoàng Thanh Tùng. Ảnh: QH.
Ông Tùng cho biết, việc giải quyết chế độ, chính s&aacu
te;ch cho c&
aacute;n bộ, công chức dôi dư và việc chấm dứt hợp đồng đối với viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên tr&aacu
te;ch dôi dư do sắp xếp đã được thực hiện theo đúng quy định, công khai, minh bạch, góp phần hỗ trợ c&
aacute;c đối tượng dôi dư bước đầu ổn định cuộc sống.
Theo đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t, kết quả sắp xếp ĐVHC cấp huy?
?n, c???p xã không chỉ góp phần tinh gọn bộ m&
aacute;y, tinh giản biên chế mà còn mở rộng không gian ph&
aacute;t triển, tập trung được nguồn lực, ph&
aacute;t huy tiềm năng, lợi thế sẵn có của c&
aacute;c địa phương để ph&
aacute;t triển bền vững.
Bên cạnh những kết quả đạt được, theo đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t, việc bố trí, sắp xếp, giải quyết chế độ, chính s&aacu
te;ch đối với c&
aacute;n bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên tr&aacu
te;ch dôi dư do sắp xếp ĐVHC còn lúng túng, số lượng người dôi dư cần tiếp tục giải quyết còn nhiều.
Hiện vẫn còn nhiều trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức ở c&
aacute;c ĐVH
C th??c hiện sắp xếp chưa được bố trí, sử dụng hiệu quả; việc tổ chức thanh lý, b&
aacute;n đấu gi&
aacute; c&
aacute;c trụ sở, tài sản công dôi dư sau sắp xếp còn chậm và gặp nhiều khó khăn.
Công t&
aacute;c hướng dẫn việc thực hiện chế độ, chính s&aacu
te;ch đặc thù đối với c&
aacute;c ĐVHC mới được thành lập chưa kịp thời, đồng bộ, chưa có sự kết nối đầy đủ với c&
aacute;c chính s&
aacute;ch, ph&
aacute;p luật kh&
aacute;c có liên quan.
“Trong giai đoạn đầu sau khi thực hiện sắp xếp, đời sống sinh hoạt của nhân dân ở một số địa phương cũng chịu t&
aacute;c động, ảnh hưởng nhất định do phải điều chỉnh thông tin, thay đổi địa chỉ”, đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t cho hay.
Để giải quyết dứt điểm c&
aacute;c vấn đề tồn tại sau sắp xếp và chuẩn bị c&
aacute;c điều kiện cần thiết cho việc tiếp tục triển khai giai đoạn 2022 - 2030, đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t kiến nghị tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ m&
aacute;y, công t&
aacute;c c&
aacute;n bộ, khẩn trương th&
aacute;o gỡ c&
aacute;c vướng mắc, khắc phục c&
aacute;c bất cập trong công t&
aacute;c sắp xếp ĐVHC giai đoạn 2019 - 2021.
Theo ông Tùng, cần ưu tiên nguồn lực, có chính s&aacu
te;ch ưu đãi, hỗ trợ hợp lý, đặc thù cho c&
aacute;c ĐVHC hình thành sau sắp xếp để có điều kiện ổn định tổ chức, hoạt động của bộ m&
aacute;y chính quyền cơ sở.
Đoàn gi&
aacute;m s&
aacute;t cũng kiến nghị không cắt giảm ngay, đồng loạt c&
aacute;c chính s&aacu
te;ch ưu tiên, ưu đãi, hỗ trợ đặc thù &
aacute;p dụng đối với người dân, c&
aacute;n bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên tr&aacu
te;ch sau khi sắp xếp.
Tinh giản biên chế, xây dựng vị trí việc đòi hỏi phải có quyết tâm chính trị cao
Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh: Công t&
aacute;c quản lý biên chế, thực hiện tinh giản biên chế và xây dựng vị trí việc làm là những vấn đề lớn, hết sức hệ trọng, đòi hỏi phải có quyết tâm chính trị cao.
Bộ Chính trị yêu cầu tinh giản biên chế, thu hút người có đức, có tài
Gắn tinh giản biên chế với đổi mới tổ chức bộ m&
aacute;y, cải c&aacu
te;ch chế độ tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ c&
aacute;n bộ, công chức, viên chức, thu hút người có đức, có tài.
Điều kiện nghỉ hưu do tinh giản biên chế mà không bị trừ lương
Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 NĐ 143 nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Luật Lao động.
Ứng dụng giải trí chính thức Ninja Raccoon Mania Nguồn bài viết : Chơi sòng bạc