Đề xuất tăng lương 350.000-550.000 đồng

Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Tranh cãi gay gắt về tăng lương tối thiểu Ai sẽ được tăng lương từ năm 2016? Tăng lương tối thiểu năm 2016 sẽ ở mức nào? Xem bài khác trên Vef.vn Sáng 13/8, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo khoa học về tiền lương, thu nhập, mức sống tối thiểu của ngư???i lao động trong các doanh nghiệp năm 2015. Tại hội thảo, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, khẳng định việc tăng lương 16% không ảnh hưởng đến các doanh nghiệp: "Hiện nay, công nhân thích làm tăng ca không phải mục đích tích luỹ để đủ sống mà đó là việc bất khả kháng.   So với các nước Đông Nam Á, tiền lương trả cho ngư???i lao động Việt Nam chỉ cao hơn Campuchia và Lào". Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất với Hội đồng tiền lương Quốc gia mức lương tối thiểu của 4 vùng năm 2016 dự kiến sẽ được tăng từ 350.000-550.000 đồng/mức. Cụ thể, vùng 1 tăng 550.000 đồng, vùng 2 tăng 450.000 đồng, vùng 3 tăng 400.000 đồng, vùng 4 là 350.000 đồng. Đến năm 2017, mức lương tối thiểu vùng sẽ được đề xuất tiếp tục tăng, cụ thể vùng 1 tăng 650.000 đồng, vùng 2 tăng 600.000 đồng, vùng 3 tăng 550.000 đồng, vùng 4 tăng 500.000 đồng. Theo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, việc đưa ra mức đề xuất trên dựa vào 3 dự báo, gồm chỉ số giá tiêu dùng tăng khoảng 5%/năm, tăng trưởng kinh tế khoảng 6%,5 /năm và năng suất lao động xã hội tăng khoảng 3-3,5%/năm. Đồng thời, dựa vào Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành để đưa ra đề xuất. Theo ông Chính, năm 2015, tiền lương tối thiểu mới chỉ đáp ứng được 70% nhu cầu thiết yếu của ngư???i lao động. Ông cho biết, Luật bảo hiểm xã hội lần này cũng đã có một sự liên thông giữa cơ quan thuế và BHXH. Nguyên nhận được đưa ra là các doanh nghiệp hiện nay đang lợi dụng kẽ hở của pháp luật để lách luật. “Họ làm 2 hệ thống bảng lương để lách luật. Một bảng lương báo cho BHXH, là tiền lương đóng cao hơn lương tối thiểu một chút”, lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động nói. Ông Chính lấy ví dụ: Doanh nghiệp ký hợp đồng với ngư???i lao động là 4,5 triệu đồng đến 5 triệu đồng, nhưng họ lại trả mức lương cho công nhân 3,1 triệu đ??ng. Và doanh nghiệp báo cho BHXH họ trả lương cho ngư???i lao động 3,1 triệu đồng, cao hơn mức lương tối thiểu nên chỉ đóng 22% m??c BHXX. Nhưng mức 5 triệu thực chất là lương vì tiền thưởng doanh nghiệp phải lấy từ lợi nhuận doanh nghiệp. “Vì vậy, tới đây, Chính phủ chỉ đạo phải có sự liên thông giữa cơ quan thuế và BHXH. Nếu có quy định này, doanh nghiệp không thể nói họ có hai bảng lương được”, ông cho biết thêm. "Doanh nghiệp nào cũng nói ngư???i lao động là vốn quý, nhưng mà khi trả lương cho ngư???i lao động thì cò kè?", ông nói. Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, với mức Tổng liên đoàn đưa ra hiện nay, doanh nghiệp đang được lợi. Tổng liên đoàn đã khảo sát 1.600 lao động thuộc các ngành dệt may, giày da, giao thông vận tải, cơ khí, điện tử tại 10 tỉnh thành với 60 doanh nghiệp thuộc 4 vùng lương. Kết quả cho thấy, 20% lao động không đủ sống, 31% phải chi tiêu tằn tiện, 41% vừa đủ trang trải và chỉ 8% có tích lũy. Mức chi tiêu trung bình của ngư???i lao động phải nuôi con là hơn 4,2 triệu đồng/tháng, tăng 3,6% so với năm 2014. "Tôi thấy một chương trình truyền hình về tiền lương cũng đưa ra 2 bức tranh, ông chủ khó khăn thế này thế kia trong khi một bức tranh đưa ra là ngư???i công nhân bữa cơm chiều chỉ có vài miếng đậu phụ, vài cọng rau muống luộc và con cá khô. Nói gì thì nói, năm trước nền kinh tế khó khăn đến mức vậy vẫn có thể tăng đến 400.000 đồng, trong khi đó năm nay phát triển hơn lại không thể tăng được thêm 100.000 đồng hay sao? Đối với ngư???i công nhân, 5.000 đồng cũng là quý giá. Vì thế, nếu chúng ta cứ đưa ra mức đó chắc chắn đình công sẽ nhiều", ông Chính nói. (Theo Zing) 'Ăn quả đắng' khi mua ôtô cũ Vàng 'điên cuồng' lên 35 triệu, USD tiếp tục tăng mạnh Đùi gà Mỹ giá 20 ngàn khiến ngư???i chăn nuôi lỗ 1.300 tỷ 5 xe Lexus 'phơi sương' gần ba năm ở cảng Tiên Sa Bí mật ngư???i bóng đêm trong 'nhà ma' 300 Kim Mã Ông Trầm Bê không tham gia lãnh đạo Sacombank sau sáp nhập Nghỉ hưu sau 1/1/2015 bị thiệt thòi

Nguồn bài viết : Ws168 Đá Gà