Vì một vài lý do như chuyển công tác, một số trường hợp người lao động sẽ bị ngắt quãng thời gian
đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc
đóng BHXH không liên tục có ảnh hưởng đến việc hưởn
g lư??ng hưu của người lao động sau này?
Theo Khoản 5 điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian
đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu
đóng BHXH cho đến khi dừng
đóng.
Trường hợp người lao động
đóng BHXH không liên tục thi thời gian
đóng BHXH là tổng thời gian đã
đóng BHXH. Do đó, khi về già người lao động vẫn được hưởn
g lư??ng hưu nếu thỏa mãn các điều kiện do pháp luật quy định.
Căn cứ Điểm a Khoản 2 điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trường hợp lao động nam nghỉ hưu từ năm 2021
đóng BHXH đủ 19 năm, từ năm 2022 trở đi
đóng BHXH đủ 20 năm thì mức lương hưu hằng
tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH.
Sau đó, cứ thêm một năm
đóng BHXH thì tăng thêm 2% tiền lương nhưng mức tối đa là 75%.
Điểm b Khoản 2 điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, trường hợp lao động nữ nghỉ hưu
đóng BHXH đủ 15 năm thì mức lương hưu hằng
tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH.
Sau đó, cứ thêm một năm
đóng BHXH thì tăng thêm 2% tiền lương nhưng mức tối đa là 75%.
Căn cứ điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có thời gian
đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởn
g lư??ng hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu
còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mứ
c tr?? cấp một lần được tính theo số năm
đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởn
g lư??ng hưu 75%, cứ mỗi năm
đóng BHXH thì được tính bằng 0,5
tháng mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH.
(Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị)
Điều kiện được giảm tuổi nghỉ hưu
Ông Nguyễn Trung Thành (Lào Cai) có 16 năm
đóng BHXH. Ông công tác tại xã đặc biệt khó khăn, hưởng phụ cấp khu vực 0,5.
Nguồn bài viết : R88 Game Bài 3d
